根据我国相关规定，在县级也有四套班子，分别是党委、人大、政府以及政协，也就是说在党委的领导下，人大监督政府，因此通俗的讲县委书记就是县城的一把手、一号人物，那么县委书记的权力到底有多大呢？下面从五个方面来详细说明。
第一、从地位上看，全国所有的县委书记都是省管干部，这可是金字招牌，就算是县长全国也有不少省份还只是市管干部，省管干部的任免权在省里，这意味着他们的提拔或免职必须经过省委组织部的决定，省管、市管虽然一字之差但是前途差别大了去了。此外很多县委书记都是高配，副厅级、正厅级都不在话下，高配的县委书记在加强治理力度、应对突发事件以及人事安排上都能更得心应手。
第二、从财政上看，众所周知财政方面一直是中央占大头、地方占小头，但可别小看这地方的“小头”，县级政府正是凭借着这“小头”拥有了部分经济自由支配的权力，这不仅让县级政府有了更多的发展空间，也加强了县级财政对重大项目与经费的可支配权，而县委书记作为县域的掌舵人，可以说县里发展、花钱的特权，很大程度上都掌握在县委书记手中。
第三、从决策上看，不管是制定规划、调整产业结构，还是决定重大项目的投资、落地等，县委书记都有权进行决策，在常委会的会议上，各种表决、讨论层出不穷，但多数常委都会将注意力放在县委书记的看法和观点上，有时候常委会的意见都会受到县委书记意见的左右，县委书记的一句话往往能引领整个会议的方向。
第四、从人事上看，县委书记不能直接对人员进行任命，人事任免权主要由领导班子共同决定，县委书记只拥有对辖区内县管副科级以上干部的建议权和决策权。但是在实际情况中，最终的任免决定，需要经过县委常委会开会研究，但通常来说县委书记提名的其他人一般不会反对，大部分情况只是走个过场，因此县委书记在人事任免上权力还是挺大的，直接影响着全县干部的提拔和使用，就单单人事决定权这一项，就死死拿捏住了很多人的仕途和命运，说你行你就行，不行也行；说你不行你就是不行，行也不行。
第五，从四套班子的关系来看，县人大，县政府以及县政协都在县委的领导下开展工作，按法律规定，县级人大及其常委会是县级政权的最高权力机构，但在实际操作中，县人大及其常委会的职权，很大程度上都受到县委书记的影响，在整个县域政治体系中，人大处于从属地位，更多的是在县委书记的领导下开展工作，县政府、县政协也面临着类似的情况。
最后总结一下，在一个县内，县委书记包揽了财政权、决策权和人事权等权力，是整个县内真正的一号人物，现在你明白了吗？